Formation RGPD : la garantie d’une mise en conformité réussie

Formation RGPD : la garantie d’une mise en conformité réussie

Comment répondre aux exigences du Règlement Général sur la Protection des Données ? Comment concevoir un plan d’action efficace pour résoudre les problèmes de non-conformités ? Comment obtenir une compréhension bien claire des outils et moyens utilisés pour gérer et mettre en place un cadre de conformité efficace ? Autant de questions auxquelles il faudra répondre durant le processus de mise en conformité. Et suivre une formation RGPD permettra d’y répondre rapidement en plus de nombreuses autres questions tournant autour de la mise en conformité.

Pour une meilleure compréhension des principaux changements apportés par le RGPD

Pleinement effectif à partir du 25 mai 2018, le RGPD (Règlement Général de la Protection des Données) apporte d’importants changements au monde de la protection des données, parfois difficiles à comprendre pour ceux qui ne sont pas familiers avec le domaine. En plus de ses nombreux autres avantages, la réalisation d’une formation RGPD est une occasion de comprendre ces nouveaux changements : les nouvelles normes applicables en matière de traitement automatisé des données, les rôles des acteurs des traitements (responsable du traitement et sous-traitant), les détails sur les nouveaux concepts (privacy by design, notification en cas de faille de sécurité, minimisation des données…), les nouveaux rôles de la CNIL, les nouveaux changements en matière de tenue du registre des traitements, la nomination du DPO (différence entre CIL et DPO, les cas où la nomination d’un DPO s’impose, ses missions…).

Pour une meilleure appréhension de la façon de collecter et d’utiliser les données personnelles

Le RGPD modifie profondément la manière de manipuler (collecte, stockage, traitement) les données personnelles prélevées auprès des internautes. C’est la raison pour laquelle la manipulation des données fait l’objet d’une plus grande attention dans les formations RGPD. Parmi les points étudiés on peut citer : la définition des bases légales des traitements, les bonnes pratiques pour obtenir le consentement, les méthodes pour modifier les clauses et les mentions existantes, les nouvelles règles en matière de traitement des données biométriques, les droits des personnes que l’entreprise se doit de garantir le respect (droit à la portabilité, droit à la limitation des traitements, droit d’opposition, droit d’accès illimité, droit à demander la rectification des données prélevées, droit à l’oubli…), les changements à apporter au niveau de la politique de confidentialité de l’entreprise…

Comprendre les impacts du RGPD sur les pratiques marketing et commerciales

Les impacts du RGPD sur les pratiques marketing et commerciales de l’entreprise sont nombreux. Le nouveau règlement impose de nouvelles règles en matière d’utilisation des coockies, des tracking… A part cela, il encadre strictement les procédés pour faire la prospection électronique (e-mailing, SMSing…) et les pratiques utilisées pour obtenir le consentement (opt-in et opt-out). Une formation RGPD permettra de faire le point sur tous ces changements apportés par le nouveau règlement sur la protection des données.

Pour une meilleure maîtrise des impacts du RGPD sur la gestion du personnel

Enfin, le RGPD a également des impacts sur la gestion du personnel notamment au niveau de l’évaluation et du recrutement. Il fait également la distinction entre correspondance professionnelle et correspondance privée.

En bref, pour se mettre en conformité avec le nouveau règlement sur la protection des données, la réalisation d’une formation RGPD est fortement conseillée. C’est la garantie d’une mise en conformité réussie.

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